Mục lục
Khuy Thành Thủ Phú Tòng Du Hí Khai Thủy
Thiết lập
Thiết lập
Kích cỡ :
A-
18px
A+
Màu nền :
  • Màu nền:
  • Font chữ:
  • Chiều cao dòng:
  • Kích Cỡ Chữ:

Chương 368: Liên quan tới Đằng Đạt tinh thần đốn ngộ

Ngày 27 tháng 12, thứ hai.

Đằng Đạt mạng lưới kỹ thuật công ty trách nhiệm hữu hạn.

Ngô Tân hít sâu một hơi, bình phục một chút tâm tình của mình.

Trong chớp mắt, một tuần đi qua.

Đến lần thứ hai Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo nghiệm thời gian.

Tuy nói đây không phải một cơ hội cuối cùng, nhưng thật không còn dám kéo.

Thực tập sinh là không thể xử lí bất kỳ công việc gì, muộn một Chu Thông qua kiểm tra này, liền mang ý nghĩa muộn một tuần mới có thể chính thức bắt đầu làm việc.

Đây quả thực quá làm cho người ta khó chịu!

Ngô Tân lần thứ nhất phát hiện, nguyên lai không thể công việc, mỗi ngày đi làm không có việc gì, cũng là thống khổ như vậy một việc.

Cũng may lần này, làm bộ môn người phụ trách Hách Vân đi vụng trộm hỏi trò chơi bộ môn người phụ trách Lý Nhã Đạt, cho Ngô Tân mang đến thông qua khảo nghiệm bí quyết.

Bí quyết rất đơn giản, cũng chỉ có hai cái, theo thứ tự là muốn bao nhiêu nghĩ, muốn hết tất cả biện pháp hoàn thành Bùi tổng giao xuống nhiệm vụ.

Mặc dù có chút quá phận giản lược, nhưng ít ra là một cái rất tốt phương hướng.

Cuối tuần hai ngày này, Ngô Tân đối với mình lần thứ nhất bài thi tiến hành khắc sâu nghĩ lại.

Hắn ý thức được, cái kia đạo Bùi tổng yêu cầu tăng ca đề mục, chính mình hơn phân nửa là đáp sai.

Hẳn là bình thường không thể tăng ca, muốn tăng ca, trừ phi Bùi tổng tự mình yêu cầu!

Mà bên trong diễn đàn bên trên Bùi tổng phát kia một phong thư ngỏ, trên cơ bản cũng bằng chứng điểm này.

Nghĩ tới đây, Ngô Tân tràn ngập lòng tin đi bộ nhập trường thi.

Thanh thúy con chuột điểm kích âm thanh tại trong phòng họp vang lên.

Lần này tham dự Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo nghiệm người mới so với lần trước còn nhiều hơn, đạt đến 30 hơn người.

Tuy nói lần trước khảo thí có ba tên nhân viên thông qua được, nhưng ở lần trước khảo thí về sau, lại có một nhóm công nhân viên mới tại nguyên bản công ty xong xuôi rời chức thủ tục, chính thức nhập chức Đằng Đạt.

Cho nên, tham dự khảo nghiệm nhân viên số ngược lại tăng nhiều.

Những khuôn mặt mới này biểu lộ khác nhau.

Có đối đề mục rất khó hiểu, có thì là đối đề mục chẳng thèm ngó tới.

Ngô Tân biết rõ, hai loại nhiều người nửa đều không thể thông qua Bùi tổng tỉ mỉ chuẩn bị Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí.

Hiển nhiên, Đằng Đạt tập đoàn từng cái bộ môn, có không ít bộ môn đều đã tự mình nghe được thông qua khảo nghiệm bí quyết.

Nhưng, đồng dạng bí quyết, mấu chốt vẫn là nhìn có thể lý giải bao nhiêu!

Ngô Tân cảm thấy, loại này năng lực lĩnh ngộ, hơn phân nửa cũng là Bùi tổng muốn thi lại xem xét tố chất một trong!

Bắt đầu chăm chú bài thi.

Ngô Tân hơi có vẻ kinh ngạc phát hiện, lần này đề mục, lại có bảy thành cùng lần trước khảo thí khác biệt.

Có chút đề mục chỉ là đơn giản cải biến mấy chữ, ý tứ lại hoàn toàn thay đổi rồi; mà có chút đề mục thì là hoàn toàn xa lạ, thấy đều chưa thấy qua.

Đến nỗi những cái kia giống nhau đề mục, tuyển hạng cũng có biến hóa rất nhỏ.

Tóm lại, mê hoặc tính cực mạnh!

Trước đó lần kia khảo thí, Ngô Tân hoàn toàn là dựa theo chính mình cảm giác đầu tiên đến bài thi, đáp đến thật nhanh.

Nhưng lần này, Ngô Tân đáp đến lại vô cùng vô cùng chậm.

Mỗi một đạo đề, đều là lặp đi lặp lại đọc đề làm, phỏng đoán đề mục dụng ý, về sau lại lặp đi lặp lại so với bốn cái tuyển hạng, tìm kiếm cùng Đằng Đạt tinh thần nhất phù hợp một cái.

Tuyển ra đến về sau, lại đem tuyển hạng đưa vào đến đề mục bên trong lặp đi lặp lại kiểm tra.

Rất nhanh, đã có người đáp xong.

Nhưng không hề nghi ngờ, bọn hắn không có thông qua khảo thí.

Trong phòng họp rất nhanh vang lên đủ loại thanh âm.

"A?"

"Cái này. . ."

"Tê..."

"Ngọa tào!"

Trong nghề chính tổ giám thị nhìn chăm chú, những người này nhao nhao rời sân, biểu lộ khác nhau.

Có người tràn ngập nghi hoặc, lơ ngơ, có người khó có thể tin, mặt mũi tràn đầy chấn kinh, còn có người tại chỗ cảm xúc sụp đổ, trong mắt ngậm lấy nước mắt.

Hiển nhiên, có ít người là lần thứ hai thi lại, lại như cũ không thể thông qua.

Ngô Tân đáp đến càng thêm chăm chú.

Cuối cùng, toàn bộ phòng họp chỉ còn lại có một phần nhỏ người.

Ngô Tân đem tất cả đề mục đều đáp xong, nhìn đồng hồ, còn lại không đến mười phút đồng hồ.

"Hô... Thời gian không có nắm giữ quá tốt."

"Đưa ra đi!"

Mặc dù còn có thời gian, nhưng khảo nghiệm phần mềm là không cho phép quay đầu xem xét đáp qua đề mục cũng kiểm tra.

Bất quá cũng may Bùi tổng cho bài thi chuẩn bị đủ nhiều thời gian, dù cho giống Ngô Tân chậm như vậy ung dung đáp, cũng còn có thể có còn thừa.

Ngô Tân suy đoán, khả năng này là Bùi tổng một loại ám chỉ, để đại gia có thể có đầy đủ thời gian, đào móc đề mục phía sau bao hàm thâm ý.

Ngô Tân tay run rẩy cầm con chuột, điểm kích "Đưa ra" cái nút.

Trên màn hình trong nháy mắt xuất hiện một hàng chữ chúc mừng ngươi, khảo thí hợp cách!

"Yes! ! !"

Ngô Tân kém chút kích động la lên.

Thông qua được!

Rốt cục đạt được Bùi tổng tán thành, chính thức trở thành Đằng Đạt một thành viên!

Ngô Tân cũng không rõ ràng phải làm thế nào miêu tả loại cảm giác kỳ diệu này.

Hắn cảm giác chính mình tại đáp xong cái này trọn vẹn khảo thí đề về sau, tinh thần thăng hoa!

Tại thời khắc này, hắn đột nhiên có chỗ minh ngộ.

Hắn đột nhiên ý thức được, chính mình trước đó nhiều năm như vậy công việc kinh lịch, tại hoành đồ trò chơi tổng kết những kinh nghiệm kia, tất cả đều sai, mà lại là mười phần sai!

Đương nhiên, loại này sai lầm cũng không tại hắn.

Ở chỗ hoành đồ trò chơi bản thân liền ở vào một sai lầm hoàn cảnh bên trong, cho nên hắn cũng bị mang đi chệch.

Đằng Đạt tập đoàn xa so với hoành đồ trò chơi muốn thành công, cho nên, Đằng Đạt phương thức làm việc mới là chính xác!

Hiện tại, Đằng Đạt chính là tại thông qua loại này tinh thần độ phù hợp khảo thí, đến thay đổi chính mình nguyên bản không chính xác phương thức làm việc!

Ngô Tân vui vẻ trở lại chính mình chỗ ngồi công nhân, chuyện thứ nhất chính là mở ra văn kiện, nhanh chóng ghi chép lại tâm đắc của mình.

"Bùi tổng vì sao ba lệnh năm thân không để nhân viên tăng ca? Dù cho tăng ca, cũng muốn nghiêm ngặt khống chế tăng ca hạn mức, còn muốn cho đủ tiền làm thêm giờ?"

"Rất hiển nhiên, Bùi tổng thấy được tăng ca đối với công nhân viên sức sáng tạo to lớn tổn hại!"

"Cái khác công ty đều là chỉ có thấy được trước mắt lợi ích ngắn hạn, thông qua nghiền ép nhân viên, tiết kiệm chi phí."

"Nhưng là từ lâu dài đến xem, tăng ca sẽ dẫn đến nhân viên công việc tính tích cực hạ xuống, sáng tạo tính hạ xuống, hiệu suất trở nên kém."

"Có chút công ty, ép buộc nhân viên mỗi ngày làm việc mười hai giờ, nhưng bởi vì nhân viên hiệu suất hạ xuống, công việc nhiệt tình không cao, cho nên hoàn thành lượng công việc vẫn là như vậy nhiều."

"Mà Đằng Đạt, ép buộc nhân viên nhất định phải tại mỗi ngày tám giờ bên trong hoàn thành những công việc này, chính là tại yêu cầu nhân viên tăng lên công việc hiệu suất cùng sức sáng tạo, hoàn thành những công ty khác tăng ca mới có thể hoàn thành công việc!"

"Bất luận là nghiêm ngặt khống chế tăng ca hạn mức, vẫn là cho đủ tiền làm thêm giờ, cũng là vì tận lớn nhất khả năng bảo trì nhân viên công việc nhiệt tình!"

"Cho nên, Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo nghiệm chân ý, cũng không phải là vì cổ vũ nhân viên làm lưu manh, mà là muốn sàng chọn ra những cái kia chân chính cố gắng phấn đấu nhân viên!"

"Mỗi ngày làm việc mười hai giờ nhân viên chính là cố gắng nhân viên sao?"

"Không! Vừa vặn tương phản, tại Đằng Đạt, loại nhân viên này là công việc hiệu suất thấp nhân viên. Bọn hắn tăng ca chỉ là cho lãnh đạo nhìn mà thôi, cũng không phải thật sự là cố gắng, chỉ là tại làm mặt ngoài công phu."

"Tại Bùi tổng xem ra, tại hoàn thành nhiệm vụ điều kiện tiên quyết, không thêm ban, mang ý nghĩa công việc hiệu suất cao, mang ý nghĩa hiểu được khổ nhàn kết hợp, hiểu được cân bằng công việc cùng sinh hoạt!"

"Chỉ có cái sau dạng này nhân viên, mới có thể trong tương lai dài dằng dặc chức nghiệp kiếp sống bên trong bảo trì thân thể khỏe mạnh, sinh động tư duy cùng thiên mã hành không sức tưởng tượng, mà không phải bị dài dằng dặc tăng ca đè sập thân thể, làm hao mòn đấu chí, vặn vẹo sức tưởng tượng."

"Đây mới thật sự là ánh mắt lâu dài!"

"Cho nên, Đằng Đạt tinh thần, không nên vẻn vẹn đơn giản không thêm ban, cũng không phải đơn giản phục tùng Bùi tổng lời nhắn nhủ mọi chuyện."

"Đằng Đạt tinh thần, hẳn là học được cân bằng sinh hoạt cùng công việc, không thêm ban, là vì từ đầu tới cuối duy trì thân thể khỏe mạnh, tốt đẹp trạng thái làm việc, để cho mình chức nghiệp kiếp sống càng thuận, để công ty phát triển càng tốt hơn , đạt thành một loại cả hai cùng có lợi!"

"Mặc dù mặt ngoài đến xem, kiểm tra này đang khích lệ chúng ta không có lý do phục tùng Bùi tổng lời nhắn nhủ mọi chuyện, nhưng cái này hiển nhiên không phải Bùi tổng mục đích cuối cùng nhất."

"Nếu không, hắn cũng không cần như thế quanh co lòng vòng, làm ra dạng này một bộ khảo thí đề đến để đại gia đoán."

"Chỉ có lĩnh hội tới tầng này tinh thần, mới có thể thông qua lần khảo nghiệm này. Điều này nói rõ Bùi tổng muốn cũng không phải là nói gì nghe nấy khôi lỗi, mà là có thể chân chính lý giải dụng ý của hắn, có đầy đủ tốt lực lĩnh ngộ, có rất mạnh độc lập năng lực suy tính nhân tài!"

"Bùi tổng khẳng định là một mực dựa theo bộ này tiêu chuẩn đến sàng chọn nhân tài, cho nên Đằng Đạt mới có thể như thế nhân tài đông đúc!"

"Mà nếu như dựa theo dạng này phỏng vấn chương trình tiếp tục, tương lai Đằng Đạt... Tiền đồ bất khả hạn lượng!"

Ngô Tân cảm giác được chính mình làm một hr tam quan bị triệt để lật đổ.

Trước kia, hắn nhìn thấy hr công việc đơn giản là nhận người, ép giá, đào người, nghĩ biện pháp đá rơi xuống lão công nhân.

Nhưng bây giờ, Bùi tổng cho hắn lên bài học.

Rất nhiều công ty đem nhân viên coi là mặt đối lập, nghĩ hết tất cả biện pháp nghiền ép nhân viên lợi ích, kết quả dẫn đến nhân viên không có chút nào công việc tính tích cực, loại này nếp sống một khi hình thành, liền sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng công ty tương lai phát triển.

Mà tại Đằng Đạt nơi này, công ty cùng nhân viên lợi ích là nhất trí, đây là một loại hài hòa cùng có lợi quan hệ!

Ngô Tân cảm giác chính mình hoàn toàn hiểu.

Hắn quyết định đem tâm đắc của mình, hoàn toàn ghi chép lại.

Về sau nhất định phải đem Đằng Đạt tinh thần vận dụng đến hr trong công việc, nhất định không thể cô phụ Bùi tổng dụng tâm lương khổ!

...

...

Thứ ba.

Bùi Khiêm trong phòng làm việc, xem xét lần thứ hai Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo nghiệm kết quả.

Lần này hết thảy có 35 người tham gia khảo thí, trong đó 12 người thông qua được khảo thí.

Tỉ lệ thông qua rõ ràng tăng lên!

Bùi Khiêm không khỏi khẽ gật đầu, nhìn, đại gia đối Đằng Đạt tinh thần lĩnh ngộ tiến triển rất nhanh mà!

Bất quá, cũng có mười cái công nhân viên mới đã liên tục thất bại hai lần.

Chờ một tháng thực tập kỳ đến thời điểm, nếu như những người này vẫn không thể nào thông qua Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí, vậy cũng chỉ có thể nói tiếng "Thật đáng tiếc".

Đối với những người này, Bùi Khiêm không có chút nào đau lòng.

Đều là một lòng nghĩ tăng ca ngoan cố phái, loại người này liền không nên trở thành Đằng Đạt nhân viên!

Sớm ngày thanh trừ hết những này tai hoạ ngầm, mới có thể gối cao không lo!

...

Chỗ ngồi công nhân bên trên, Lý Nhã Đạt đem g hai cái ổn định phiên bản cập nhật lần cuối một lần.

Một cái là phổ thông bản, một cái là căn cứ giải mộng sáng tạo đầu tư ý kiến sửa chữa sau phiên bản.

Tại trải qua thời gian dài như vậy sửa chữa về sau, hai cái này phiên bản cuối cùng là có chút nhân dạng.

Tuy nói cân bằng tính vẫn là rất có vấn đề, nhưng ít ra thoạt nhìn như là cái khảo thí phiên bản đứng đắn trò chơi, không còn giống như là làm ẩu bán thành phẩm.

bug lời nói, cũng tu được không sai biệt lắm, cái này phiên bản cơ bản xem như ổn định.

Đương nhiên, lại đổi mới mà nói khẳng định trả sẽ có càng nhiều bug, nhưng ít ra đây không phải là trong ngắn hạn cần lo lắng vấn đề.

Lý Nhã Đạt biết rõ, chí ít chính mình rời đi trong năm ngày này, có thể yên tâm.

Chờ năm ngày sau đó trở về, vừa vặn thu thập một chút player ý kiến, lại tiến hành xuống một vòng khai phát cùng cải biến.

Lý Nhã Đạt vừa mới chuẩn bị tắt máy, đột nhiên phát hiện, nhân lực tài nguyên bộ Hách Vân cho mình phát một phần văn kiện.

Văn kiện tiêu đề là « Đằng Đạt tinh thần giải đọc (phỏng đoán bản) ».

"Ừm? Đây là cái gì?"

Lý Nhã Đạt hơi nghi hoặc một chút, điểm kích văn kiện mở ra.

Danh Sách Chương:

Bạn đang đọc truyện trên website MeTruyenVip.com
BÌNH LUẬN THÀNH VIÊN
Trần Nam
03 Tháng mười hai, 2020 21:32
Bẻ cua cực gắt
letan17
03 Tháng mười hai, 2020 18:21
truyện hơn 1k càng rồi mà càng đọc càng hay. con tác viết chắc tay thật chứ
thuantla
28 Tháng mười một, 2020 18:14
cái skill bị động nhập ma online cái là thấy tool hack của Bùi tổng bị lộ hàng rồi. Tác ý tưởng phong phú thiệt.
Trần Nam
28 Tháng mười một, 2020 11:02
Mịa nghe mêu tả là cảm giác lại toang rồi =))
Nguyễn Thị Thu Ngân
27 Tháng mười một, 2020 21:32
what
RyuYamada
27 Tháng mười một, 2020 09:56
Tác xin nghỉ 2 ngày: "Cái này 2 ngày quá mệt mỏi, mai kia tăng thêm Hai ngày này có chuyện bận, quá mệt mỏi, không có thong thả lại sức, hôm nay nghỉ ngơi một chút, minh sau hai ngày vạn chữ càng Nếu như thích « thua thiệt thành nhà giàu nhất từ trò chơi bắt đầu », xin đem địa chỉ Internet phát cho bằng hữu của ngài."
Nguyễn Thị Thu Ngân
21 Tháng mười một, 2020 01:18
chương bữa nay đâu rồi
RyuYamada
20 Tháng mười một, 2020 11:42
Qua đọc Ngã chích hội phách lạn phiến a đi bạn
tearof
19 Tháng mười một, 2020 23:30
Ngày 2 chương sao thấy ngắn quá
Trần Nam
19 Tháng mười một, 2020 20:40
Mạnh Sướng mới tri kỷ nhá =))
Phạm Ngọc Khánh Duy
16 Tháng mười một, 2020 12:16
Lý Thạch đúng là tri kỷ mà :3
letan17
14 Tháng mười một, 2020 14:02
chia buồn với Bùi tổng, lần này cọc treo đồ nổ
Nguyễn Thị Thu Ngân
12 Tháng mười một, 2020 20:24
càng làm càng nhiều tiền càng làm càng nổi tiếng
Hjuhohy
12 Tháng mười một, 2020 19:38
lại có điêu dân hố Bùi tổng :)))
RyuYamada
11 Tháng mười một, 2020 18:58
Nó chung công ty càng lỗ thì main càng được nhiều tiền, công ty lời thì main đc 1/10 số tiền lời đó. nên main thích công ty lỗ hơn là lời
RyuYamada
11 Tháng mười một, 2020 18:57
[ lợi nhuận chuyển hóa tỉ lệ là 100:1, hao tổn chuyển hóa tỉ lệ là 1:1 ] "A , chờ một chút, cái tỷ lệ này. . ." Bùi Khiêm nhìn kỹ, phát hiện cái này giống như có chút bug. Hao tổn chuyển đổi tỉ lệ, có chút cao a? Đem hệ thống tài chính tất cả đều đền hết, liền có thể định mức chuyển hóa làm cá nhân tài sản!
reihayami
11 Tháng mười một, 2020 18:31
Cảm ơn mấy bạn nhiệt tình^^ Cảm giác thiết lập rõ là kỳ lạ
spchjken
11 Tháng mười một, 2020 17:44
còn nếu lỗ mất 9 triệu, main sẽ có tận 900.000 ăn chơi
spchjken
11 Tháng mười một, 2020 17:43
ban đầu có 10 triệu, lãi thành 100 triệu main sẽ có 90.000 cào túi riêng (100 triệu kia là vốn cty, main ko phải muốn làm gì thi
Hieu Le
11 Tháng mười một, 2020 10:05
Theo t hiểu thì là nếu lãi thì toàn bộ là tiền của công ty, chỉ có 1 phần rất nhỏ tiền là của main. Còn nếu lỗ thì main nhận được số tiền gấp nhiều lần chỗ tiền lỗ đó. Lỗ hay lãi thì dựa vào số vốn cấp ở đầu mỗi chu kì thì phải :))
hung_1301
11 Tháng mười một, 2020 01:17
ngược gió hậu cần chơi không vận. bay nhanh vậy thì khách hàng nhiều *** luôn :)))) tội bùi tổng
RyuYamada
11 Tháng mười một, 2020 00:47
Nếu lời thì main chỉ đc một phần nhỏ trong số tiền lời đó, còn lỗ thì main đc số tiền bằng số tiền đã lỗ. Mà với main lời ít chính là lỗ nên nó muốn lỗ để được nhiều tiền hơn
reihayami
11 Tháng mười một, 2020 00:33
M thấy con số là có chút đau đầu nữa^^
reihayami
11 Tháng mười một, 2020 00:32
Cách nam chính tính toán lời lỗ là thế nào vậy mấy bạn. Cụ thể thế nào mà càng lời lại càng lỗ??? kiểu đọc convert nên m còn chưa hiểu rõ lắm
Trần Nam
06 Tháng mười một, 2020 20:29
giang hồ cấp báo: tam đại tập đoàn vây công đằng đạt rồi !!!
BÌNH LUẬN FACEBOOK