Trong phòng họp, mới vào chức các công nhân viên tất cả đều ở nghiêm túc đáp đề, mỗi câu tuyển xong một cái tuyển hạng sau khi đều muốn ở trên bàn gõ gõ mấy lần đưa vào giải thích nói rõ tin tức, trả lời dài ngắn cũng không giống nhau.
Ngô Tân ở giám thị, không tiện lắm đến xem những này cụ thể đề mục cùng đáp án, bởi vì trên nguyên tắc tới nói Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra là tuyệt đối bảo mật, chí ít ở trường thi nghênh ngang xem đề thi ảnh hưởng không tốt lắm.
Vì lẽ đó, Ngô Tân chỉ có thể là chờ thi xong sau khi, lại trong âm thầm hỏi thăm đề thi biến động, sau đó não bù Bùi tổng loại này cải biến thâm ý vị trí.
Rất nhanh, kiểm tra kết thúc.
Bởi vì hết sức điều chỉnh lượng đề, vì lẽ đó toàn thể kiểm tra thời gian không đổi. Các công nhân viên mới dồn dập đưa ra đáp án, kiểm tra kết quả khảo nghiệm.
Có chút công nhân trên màn ảnh biểu hiện thông qua, mà có chút thì lại biểu hiện không ngừng cố gắng.
Ngô Tân qua loa đảo qua mình có thể nhìn thấy màn hình máy vi tính, tuy rằng không nhìn thấy đề mục chữ nhỏ, nhưng cuối cùng kết quả vẫn là có thể đại thể thấy rõ.
Chỉ có phần nhỏ mới công nhân không có thông qua kiểm tra, dù sao đây chỉ là lần thứ nhất kiểm tra mà thôi, phía sau còn có ba lần. Chỉ cần bất kỳ lần nào thông qua, đều có thể thành công vào chức.
Cái này thông qua tỉ lệ, theo trước mấy tốp vào viên chức công thông qua tỉ lệ không cái gì quá to lớn khác biệt.
Ngô Tân không khỏi lông mày cau lại, phân tích ra một chút đầu mối.
"Vẫn là thi xong sau khi liền lập tức ra kết quả, điều này nói rõ cho điểm vẫn là hệ thống tự động dựa theo khách quan đề đáp án đến tỉ số, điền những kia nội dung cũng sẽ không đưa vào cho điểm."
"Cái kia. . . Bùi tổng lần này cải biến dụng ý ở đâu?"
"Chẳng lẽ nói, hắn là muốn nhìn một chút những này mới công nhân đối với Đằng Đạt tinh thần lý giải có hay không cái gì sai lệch?"
"Vẫn là nói, có cái gì ta đoán không ra càng lâu dài quy hoạch?"
. . .
Cùng lúc đó, Bùi Khiêm chính ở trong phòng làm việc kiểm tra lần này kiểm tra kết quả.
Mặc kệ là thông qua kiểm tra vẫn là không thông qua kiểm tra công nhân, tất cả đều điều đi ra cẩn thận kiểm tra.
Mỗi một phần kiểm tra đề kết quả mặt trên không chỉ có tuyển hạng, cũng có công nhân chính mình đối với cái này tuyển hạng giải thích.
Bùi Khiêm lấy ra hai đạo lớn nhất đại biểu tính đề mục kiểm tra.
Đạo thứ nhất đề mục là: Đã đến lúc tan việc, mà trên tay ngươi còn có một hạng công tác chưa hoàn thành, lúc này ngươi phải nên làm như thế nào.
Này đạo đề nếu như tuyển "Theo lãnh đạo dựa vào lí lẽ biện luận" liền thêm 5 phân, nếu như tuyển "Ngày mai lại nói" liền thêm 4 phân.
Bùi Khiêm ra này đạo đề bản ý, là muốn cho các công nhân viên dựng nên "Vĩnh viễn không bao giờ tăng ca" lý niệm, loại này lý niệm càng mãnh liệt công nhân, vượt phù hợp Bùi tổng yêu cầu.
Những này thông qua kiểm tra mới công nhân bên trong, thật là có không ít người đều lựa chọn này hai cái tuyển hạng.
Thế nhưng lại nhìn bọn họ đối với cái này tuyển hạng giải thích, Bùi Khiêm lông mày không khỏi nhíu chặt lên.
"Đằng Đạt tinh thần chính là không tăng ca, vì lẽ đó không tăng ca."
"Lãnh đạo không thể yêu cầu tăng ca, vì lẽ đó 'Dựa vào lí lẽ biện luận' tuyển hạng không thành lập, bộ ngành sẽ tự động tan tầm khóa cửa, chỉ có thể chờ đợi ngày mai."
"Không có tăng ca tiêu chuẩn, muốn thêm cũng thêm không được."
"Nghỉ ngơi là vì càng tốt hơn công tác , ngày hôm nay nếu như tăng ca ảnh hưởng nghỉ ngơi, ngày mai công tác hiệu suất giảm xuống, liền rơi vào tuần hoàn ác tính. Ngày hôm nay nghỉ ngơi thật tốt, ngày mai mới có thể hiệu suất cao hoàn thành hết thảy công tác."
"Một cái ưu tú Đằng Đạt công nhân không nên xuất hiện cần tăng ca hoàn thành công tác tình huống, nếu như xuất hiện tình huống như thế, đầu tiên nên cân nhắc chính mình đúng không hiệu suất quá thấp, nên nỗ lực nâng hiệu suất cao, mà không phải dùng chiến thuật lên chăm chỉ che lấp trên chiến lược lười biếng."
"Đằng Đạt tinh thần đã nói, muốn khổ nhàn kết hợp, mục tiêu lâu dài. Nếu không phải lửa cháy đến nơi công tác nhiệm vụ, vậy thì không cần nóng lòng nhất thời, chỉ cần không làm lỡ đại thời hạn công trình là có thể, không cần thiết tăng ca chạy theo hình thức, huống chi Đằng Đạt không ủng hộ loại hình thức này."
Xem xong những này giải thích, Bùi Khiêm trên đầu bay ra rất nhiều dấu chấm hỏi.
?
Trong này quả thật có một ít giải thích, xem ra tựa hồ là lý giải Đằng Đạt tinh thần, thế nhưng cẩn thận suy ngẫm, hoàn toàn không đúng a!
Trong này tuy rằng có "Đại gia đều không tăng ca, vì lẽ đó ta cũng không tăng ca" theo đại lưu tư tưởng, nói rõ "Không tăng ca" đã trở thành Đằng Đạt bên trong thuỷ triều (trào lưu), nhưng đào sâu một ít loại này thuỷ triều (trào lưu) căn cơ, sẽ phát hiện theo Bùi Khiêm nguyên bản ý nghĩ hoàn toàn là đi ngược lại!
Phần lớn người sở dĩ lựa chọn không tăng ca, vẻn vẹn là bởi vì bọn họ cảm thấy so với tăng ca mà nói, càng phải làm chính là tăng lên hiệu suất, nghỉ ngơi một chút là vì càng hiệu suất cao hoàn thành công tác.
Cứ như vậy, bất kể có hay không tăng ca, những người này năng lực làm việc đều là được phát huy đầy đủ!
Rất nhiều công ty yêu cầu công nhân không trả giá tăng ca 996, thế nhưng công nhân mặc kệ là chủ động vọc nước mò cá cũng tốt, vẫn bị động bởi vì mệt nhọc công tác hiệu suất giảm xuống cũng được, nói chung, tuyệt đại đa số công nhân ở 996 trạng thái công tác hiệu suất đều sẽ giảm mạnh, khả năng có cái năm, sáu phần mười là tốt lắm rồi.
Nhưng Đằng Đạt bên này thì lại vừa vặn ngược lại, nghiêm cấm tăng ca, càng không cho phép 996, có thể các công nhân viên công tác tính tích cực trái lại bị đầy đủ điều động lên, có mấy người thậm chí bởi vì chịu đến tinh thần lên cổ vũ cùng khích lệ, công tác trạng thái tăng mạnh, hiệu suất tăng lên trên diện rộng.
Đảo đi đảo lại, Đằng Đạt bên này hoàn thành công tác tình huống khả năng so với một ít 996 công ty còn thực sự tốt hơn nhiều!
( sáng sớm 9 giờ đi làm, buổi tối 9 giờ tan tầm, một tuần đi làm 6 ngày)
Bùi Khiêm sắc mặt trong nháy mắt trở nên trở nên nghiêm túc.
Tựa hồ phát hiện vấn đề chỗ ở!
Chính mình bản ý là nhường đại gia có thể nhiều mò cá, vọc nước, giải trí, có thể đại gia nhưng lý giải thành, Bùi tổng là nhường đại gia nhiều giải trí sau đó càng tốt mà hoàn thành công tác!
Nhiều một bước, thế nhưng mục đích cuối cùng liền hoàn toàn khác nhau!
Bùi Khiêm vội vàng lại tìm ra một đạo khác đề.
Đề thi này đề làm nhìn như không có thay đổi, vẫn là đến lúc tan việc, nhưng lần này là Bùi tổng tự mình bàn giao nhiệm vụ, lúc này phải làm gì.
Lần này tiêu chuẩn đáp án là tăng ca hoàn thành nhiệm vụ, nếu như hướng Bùi tổng muốn gấp đôi tiền làm thêm giờ, còn có thể ngoài ngạch lại thêm 1 phân.
Vẫn có rất nhiều người đều tuyển đúng rồi, nhưng tuyển đúng lý do, vẫn như cũ theo Bùi Khiêm nguyên bản ý đồ phát sinh sai lệch.
"Mặc kệ Bùi tổng có bất kỳ yêu cầu gì đều muốn trăm phần trăm không hơn không kém chấp hành."
"Bùi tổng tự mình bàn giao nhiệm vụ khẳng định là phi thường then chốt nhiệm vụ, coi như là vì là Đằng Đạt bất kể nhảy vào nước sôi lửa bỏng cũng nhất định phải viên mãn hoàn thành!"
"Bùi tổng cố ý chăm sóc nhiệm vụ khẳng định có thâm ý khác, lúc này nhất định phải nghiền ngẫm kỹ, đào sâu Bùi tổng sau lưng tư tưởng, lĩnh hội tư tưởng sau viên mãn hoàn thành nhiệm vụ, luận công hành thưởng nhiều điểm chính tiền làm thêm giờ không quá đáng."
"Muốn đối với mình có tự tin, cầm Bùi tổng tiền làm thêm giờ, sau đó cho công ty kiếm lời càng nhiều tiền báo lại là tốt rồi. Không dám muốn tiền làm thêm giờ, nói rõ đối với năng lực của chính mình không có lòng tin, này không phù hợp Đằng Đạt tinh thần."
Nhìn thấy những này trả lời, Bùi Khiêm là một phần vui mừng, chín phần lo lắng.
Vui mừng chính là, các công nhân viên tựa hồ đối với hoàn thành Bùi tổng bàn giao hạ xuống nhiệm vụ có một loại chấp niệm cùng nhận thức chung, nhất định sẽ đúng hạn hoàn thành, cứ như vậy, Bùi Khiêm trên căn bản không cần lo lắng hạng mục xong không được, hệ thống kéo dài thời hạn kết toán tình huống.
Nhưng. . . Này "Cầm Bùi tổng tiền làm thêm giờ, cho công ty kiếm lời càng nhiều tiền để báo đáp lại" là cái gì quỷ?
Bùi Khiêm rất không nói gì, ai yêu cầu các ngươi báo lại?
Các ngươi đừng đặt này đoán mò a!
Bùi tổng làm việc tốt luôn luôn là không cầu báo lại, các ngươi như vậy nhường ta rất khó làm a!
Xem xong này hai đạo đề giải đáp sau khi, Bùi Khiêm ý thức được một cái phi thường vấn đề nghiêm trọng.
Bộ này Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra bản ý, bị nghiêm trọng xuyên tạc!
Kỳ thực Bùi Khiêm vốn là ý nghĩ, đơn thuần chỉ là vì để cho các công nhân viên nghỉ ngơi nhiều, nhiều Mạc Ngư, thiếu công tác, cho công ty thiếu kiếm tiền, cũng không có suy nghĩ nhiều.
Thế nhưng cũng không biết làm sao, phần lớn người xác thực lý giải đến "Nghỉ ngơi nhiều" tầng này, nhưng không tên địa sau này một bên lại bỏ thêm một bước: Nghỉ ngơi nhiều là vì càng tốt mà công tác.
Lần này liền biến vị!
Từ nguyên bản cá ướp muối tinh, đã biến thành phấn đấu bức.
"Không trách gần nhất vẫn kiếm tiền kiếm được chảy máu não."
"Không trách Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra cho đến bây giờ cũng không quét rơi một cái phấn đấu bức."
"Nguyên tác dùng bài này đề hoàn toàn bị lý giải sai lệch a!"
Bùi Khiêm lấy tay đỡ trán, cảm giác có chút một lời khó nói hết.
Vấn đề đến rồi, làm sao bây giờ?
Từ những này kiểm tra đề đáp án đến xem, hiển nhiên hiện nay Đằng Đạt mới công nhân bên trong lẫn vào phấn đấu bức, hơn nữa còn không ít.
Vấn đề ở chỗ, Bùi Khiêm cũng không thể bắt bọn họ như thế nào, dù sao nhân gia là bằng bản lĩnh thông qua Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra.
Nói cho cùng, Bùi Khiêm cảm thấy vẫn là chính hắn một sàng lọc phương thức hơi có chút vấn đề, nhường đại gia hiểu nhầm rồi.
Đương nhiên, Bùi Khiêm cũng không cho là nồi tất cả đều ở phía bên mình, trong công ty khẳng định cũng đang phát sinh một ít chính mình cũng không biết chuyện sự tình.
Coi như đại gia đối với cổ vũ cá ướp muối Đằng Đạt tinh thần phát sinh xuyên tạc, cũng không thể theo thương lượng được rồi như thế, như thế nhất trí chứ?
Này sau lưng khẳng định có người ở đổ thêm dầu vào lửa, thống nhất đại gia tư tưởng!
Bùi Khiêm đóng lại Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra hậu trường, bắt đầu suy nghĩ đối sách.
Đầu tiên, khẳng định là muốn sửa kho đề!
Hiện nay kho đề đã không phù hợp nhu cầu, rất nhiều mới công nhân dùng hết toàn xuyên tạc Đằng Đạt tinh thần cũng có thể hoàn mỹ thông qua Đằng Đạt tinh thần kiểm tra, bị xuyên tạc Đằng Đạt tinh thần trái lại đã biến thành một loại cản trở, tăng lên trên diện rộng các công nhân viên công tác hiệu suất!
Vì lẽ đó, Bùi Khiêm cảm thấy nên lại gia nhập thêm một ít mới đề mục, ở nguyên tác kho đề cơ sở lên, đem những kia chân chính lưu manh cùng phấn đấu bức cho phân chia ra đến.
Tỷ như, ra một ít như là "Ngươi cho là công ty phát triển lớn mạnh trọng yếu còn là một người nắm lương cao trọng yếu", "Ngươi cho là oanh oanh liệt liệt làm một phen sự nghiệp trọng yếu vẫn là an ổn sinh sống trọng yếu" loại hình vấn đề.
Những kia thông qua Đằng Đạt tinh thần kiểm tra phấn đấu bức nhóm, khẳng định vẫn là sẽ chọn oanh oanh liệt liệt làm một phen sự nghiệp, nhường công ty phát triển lớn mạnh loại hình tuyển hạng.
Đương nhiên, cụ thể đề mục nhất định phải cố gắng cân nhắc một phen, ý đồ không thể quá rõ ràng, muốn đem vấn đề mấu chốt ẩn giấu ở rất nhiều mê hoặc cái vấn đề bên trong, như vậy mới sẽ không bị dễ dàng phát hiện kẽ hở.
Vì phòng ngừa đánh rắn động cỏ, cho dù chọn loại này tuyển hạng, cũng vẫn thông suốt qua Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra, chỉ có điều, Bùi Khiêm sẽ tùy tiện tìm cớ, đem những người này cho sắp xếp.
Đến thời điểm liền sáng tỏ nói cho đại gia, sẽ căn cứ kết quả khảo nghiệm chọn lựa ra một nhóm người, sắp xếp đến một ít những công trình khác đi.
Tỷ như. . . Hồi Hộp Lữ Xá, Nghịch Phong hậu cần loại hình địa phương.
Nói chung, làm hết sức địa nhường sự phấn đấu của bọn họ muốn đối với Đằng Đạt ảnh hưởng rơi xuống thấp nhất!
Ngoài ra, Đằng Đạt tinh thần đến cùng là làm sao đi chệch, việc này cũng nhất định phải tra rõ, tuyệt đối không thể giảng hoà!
Ngô Tân ở giám thị, không tiện lắm đến xem những này cụ thể đề mục cùng đáp án, bởi vì trên nguyên tắc tới nói Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra là tuyệt đối bảo mật, chí ít ở trường thi nghênh ngang xem đề thi ảnh hưởng không tốt lắm.
Vì lẽ đó, Ngô Tân chỉ có thể là chờ thi xong sau khi, lại trong âm thầm hỏi thăm đề thi biến động, sau đó não bù Bùi tổng loại này cải biến thâm ý vị trí.
Rất nhanh, kiểm tra kết thúc.
Bởi vì hết sức điều chỉnh lượng đề, vì lẽ đó toàn thể kiểm tra thời gian không đổi. Các công nhân viên mới dồn dập đưa ra đáp án, kiểm tra kết quả khảo nghiệm.
Có chút công nhân trên màn ảnh biểu hiện thông qua, mà có chút thì lại biểu hiện không ngừng cố gắng.
Ngô Tân qua loa đảo qua mình có thể nhìn thấy màn hình máy vi tính, tuy rằng không nhìn thấy đề mục chữ nhỏ, nhưng cuối cùng kết quả vẫn là có thể đại thể thấy rõ.
Chỉ có phần nhỏ mới công nhân không có thông qua kiểm tra, dù sao đây chỉ là lần thứ nhất kiểm tra mà thôi, phía sau còn có ba lần. Chỉ cần bất kỳ lần nào thông qua, đều có thể thành công vào chức.
Cái này thông qua tỉ lệ, theo trước mấy tốp vào viên chức công thông qua tỉ lệ không cái gì quá to lớn khác biệt.
Ngô Tân không khỏi lông mày cau lại, phân tích ra một chút đầu mối.
"Vẫn là thi xong sau khi liền lập tức ra kết quả, điều này nói rõ cho điểm vẫn là hệ thống tự động dựa theo khách quan đề đáp án đến tỉ số, điền những kia nội dung cũng sẽ không đưa vào cho điểm."
"Cái kia. . . Bùi tổng lần này cải biến dụng ý ở đâu?"
"Chẳng lẽ nói, hắn là muốn nhìn một chút những này mới công nhân đối với Đằng Đạt tinh thần lý giải có hay không cái gì sai lệch?"
"Vẫn là nói, có cái gì ta đoán không ra càng lâu dài quy hoạch?"
. . .
Cùng lúc đó, Bùi Khiêm chính ở trong phòng làm việc kiểm tra lần này kiểm tra kết quả.
Mặc kệ là thông qua kiểm tra vẫn là không thông qua kiểm tra công nhân, tất cả đều điều đi ra cẩn thận kiểm tra.
Mỗi một phần kiểm tra đề kết quả mặt trên không chỉ có tuyển hạng, cũng có công nhân chính mình đối với cái này tuyển hạng giải thích.
Bùi Khiêm lấy ra hai đạo lớn nhất đại biểu tính đề mục kiểm tra.
Đạo thứ nhất đề mục là: Đã đến lúc tan việc, mà trên tay ngươi còn có một hạng công tác chưa hoàn thành, lúc này ngươi phải nên làm như thế nào.
Này đạo đề nếu như tuyển "Theo lãnh đạo dựa vào lí lẽ biện luận" liền thêm 5 phân, nếu như tuyển "Ngày mai lại nói" liền thêm 4 phân.
Bùi Khiêm ra này đạo đề bản ý, là muốn cho các công nhân viên dựng nên "Vĩnh viễn không bao giờ tăng ca" lý niệm, loại này lý niệm càng mãnh liệt công nhân, vượt phù hợp Bùi tổng yêu cầu.
Những này thông qua kiểm tra mới công nhân bên trong, thật là có không ít người đều lựa chọn này hai cái tuyển hạng.
Thế nhưng lại nhìn bọn họ đối với cái này tuyển hạng giải thích, Bùi Khiêm lông mày không khỏi nhíu chặt lên.
"Đằng Đạt tinh thần chính là không tăng ca, vì lẽ đó không tăng ca."
"Lãnh đạo không thể yêu cầu tăng ca, vì lẽ đó 'Dựa vào lí lẽ biện luận' tuyển hạng không thành lập, bộ ngành sẽ tự động tan tầm khóa cửa, chỉ có thể chờ đợi ngày mai."
"Không có tăng ca tiêu chuẩn, muốn thêm cũng thêm không được."
"Nghỉ ngơi là vì càng tốt hơn công tác , ngày hôm nay nếu như tăng ca ảnh hưởng nghỉ ngơi, ngày mai công tác hiệu suất giảm xuống, liền rơi vào tuần hoàn ác tính. Ngày hôm nay nghỉ ngơi thật tốt, ngày mai mới có thể hiệu suất cao hoàn thành hết thảy công tác."
"Một cái ưu tú Đằng Đạt công nhân không nên xuất hiện cần tăng ca hoàn thành công tác tình huống, nếu như xuất hiện tình huống như thế, đầu tiên nên cân nhắc chính mình đúng không hiệu suất quá thấp, nên nỗ lực nâng hiệu suất cao, mà không phải dùng chiến thuật lên chăm chỉ che lấp trên chiến lược lười biếng."
"Đằng Đạt tinh thần đã nói, muốn khổ nhàn kết hợp, mục tiêu lâu dài. Nếu không phải lửa cháy đến nơi công tác nhiệm vụ, vậy thì không cần nóng lòng nhất thời, chỉ cần không làm lỡ đại thời hạn công trình là có thể, không cần thiết tăng ca chạy theo hình thức, huống chi Đằng Đạt không ủng hộ loại hình thức này."
Xem xong những này giải thích, Bùi Khiêm trên đầu bay ra rất nhiều dấu chấm hỏi.
?
Trong này quả thật có một ít giải thích, xem ra tựa hồ là lý giải Đằng Đạt tinh thần, thế nhưng cẩn thận suy ngẫm, hoàn toàn không đúng a!
Trong này tuy rằng có "Đại gia đều không tăng ca, vì lẽ đó ta cũng không tăng ca" theo đại lưu tư tưởng, nói rõ "Không tăng ca" đã trở thành Đằng Đạt bên trong thuỷ triều (trào lưu), nhưng đào sâu một ít loại này thuỷ triều (trào lưu) căn cơ, sẽ phát hiện theo Bùi Khiêm nguyên bản ý nghĩ hoàn toàn là đi ngược lại!
Phần lớn người sở dĩ lựa chọn không tăng ca, vẻn vẹn là bởi vì bọn họ cảm thấy so với tăng ca mà nói, càng phải làm chính là tăng lên hiệu suất, nghỉ ngơi một chút là vì càng hiệu suất cao hoàn thành công tác.
Cứ như vậy, bất kể có hay không tăng ca, những người này năng lực làm việc đều là được phát huy đầy đủ!
Rất nhiều công ty yêu cầu công nhân không trả giá tăng ca 996, thế nhưng công nhân mặc kệ là chủ động vọc nước mò cá cũng tốt, vẫn bị động bởi vì mệt nhọc công tác hiệu suất giảm xuống cũng được, nói chung, tuyệt đại đa số công nhân ở 996 trạng thái công tác hiệu suất đều sẽ giảm mạnh, khả năng có cái năm, sáu phần mười là tốt lắm rồi.
Nhưng Đằng Đạt bên này thì lại vừa vặn ngược lại, nghiêm cấm tăng ca, càng không cho phép 996, có thể các công nhân viên công tác tính tích cực trái lại bị đầy đủ điều động lên, có mấy người thậm chí bởi vì chịu đến tinh thần lên cổ vũ cùng khích lệ, công tác trạng thái tăng mạnh, hiệu suất tăng lên trên diện rộng.
Đảo đi đảo lại, Đằng Đạt bên này hoàn thành công tác tình huống khả năng so với một ít 996 công ty còn thực sự tốt hơn nhiều!
( sáng sớm 9 giờ đi làm, buổi tối 9 giờ tan tầm, một tuần đi làm 6 ngày)
Bùi Khiêm sắc mặt trong nháy mắt trở nên trở nên nghiêm túc.
Tựa hồ phát hiện vấn đề chỗ ở!
Chính mình bản ý là nhường đại gia có thể nhiều mò cá, vọc nước, giải trí, có thể đại gia nhưng lý giải thành, Bùi tổng là nhường đại gia nhiều giải trí sau đó càng tốt mà hoàn thành công tác!
Nhiều một bước, thế nhưng mục đích cuối cùng liền hoàn toàn khác nhau!
Bùi Khiêm vội vàng lại tìm ra một đạo khác đề.
Đề thi này đề làm nhìn như không có thay đổi, vẫn là đến lúc tan việc, nhưng lần này là Bùi tổng tự mình bàn giao nhiệm vụ, lúc này phải làm gì.
Lần này tiêu chuẩn đáp án là tăng ca hoàn thành nhiệm vụ, nếu như hướng Bùi tổng muốn gấp đôi tiền làm thêm giờ, còn có thể ngoài ngạch lại thêm 1 phân.
Vẫn có rất nhiều người đều tuyển đúng rồi, nhưng tuyển đúng lý do, vẫn như cũ theo Bùi Khiêm nguyên bản ý đồ phát sinh sai lệch.
"Mặc kệ Bùi tổng có bất kỳ yêu cầu gì đều muốn trăm phần trăm không hơn không kém chấp hành."
"Bùi tổng tự mình bàn giao nhiệm vụ khẳng định là phi thường then chốt nhiệm vụ, coi như là vì là Đằng Đạt bất kể nhảy vào nước sôi lửa bỏng cũng nhất định phải viên mãn hoàn thành!"
"Bùi tổng cố ý chăm sóc nhiệm vụ khẳng định có thâm ý khác, lúc này nhất định phải nghiền ngẫm kỹ, đào sâu Bùi tổng sau lưng tư tưởng, lĩnh hội tư tưởng sau viên mãn hoàn thành nhiệm vụ, luận công hành thưởng nhiều điểm chính tiền làm thêm giờ không quá đáng."
"Muốn đối với mình có tự tin, cầm Bùi tổng tiền làm thêm giờ, sau đó cho công ty kiếm lời càng nhiều tiền báo lại là tốt rồi. Không dám muốn tiền làm thêm giờ, nói rõ đối với năng lực của chính mình không có lòng tin, này không phù hợp Đằng Đạt tinh thần."
Nhìn thấy những này trả lời, Bùi Khiêm là một phần vui mừng, chín phần lo lắng.
Vui mừng chính là, các công nhân viên tựa hồ đối với hoàn thành Bùi tổng bàn giao hạ xuống nhiệm vụ có một loại chấp niệm cùng nhận thức chung, nhất định sẽ đúng hạn hoàn thành, cứ như vậy, Bùi Khiêm trên căn bản không cần lo lắng hạng mục xong không được, hệ thống kéo dài thời hạn kết toán tình huống.
Nhưng. . . Này "Cầm Bùi tổng tiền làm thêm giờ, cho công ty kiếm lời càng nhiều tiền để báo đáp lại" là cái gì quỷ?
Bùi Khiêm rất không nói gì, ai yêu cầu các ngươi báo lại?
Các ngươi đừng đặt này đoán mò a!
Bùi tổng làm việc tốt luôn luôn là không cầu báo lại, các ngươi như vậy nhường ta rất khó làm a!
Xem xong này hai đạo đề giải đáp sau khi, Bùi Khiêm ý thức được một cái phi thường vấn đề nghiêm trọng.
Bộ này Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra bản ý, bị nghiêm trọng xuyên tạc!
Kỳ thực Bùi Khiêm vốn là ý nghĩ, đơn thuần chỉ là vì để cho các công nhân viên nghỉ ngơi nhiều, nhiều Mạc Ngư, thiếu công tác, cho công ty thiếu kiếm tiền, cũng không có suy nghĩ nhiều.
Thế nhưng cũng không biết làm sao, phần lớn người xác thực lý giải đến "Nghỉ ngơi nhiều" tầng này, nhưng không tên địa sau này một bên lại bỏ thêm một bước: Nghỉ ngơi nhiều là vì càng tốt mà công tác.
Lần này liền biến vị!
Từ nguyên bản cá ướp muối tinh, đã biến thành phấn đấu bức.
"Không trách gần nhất vẫn kiếm tiền kiếm được chảy máu não."
"Không trách Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra cho đến bây giờ cũng không quét rơi một cái phấn đấu bức."
"Nguyên tác dùng bài này đề hoàn toàn bị lý giải sai lệch a!"
Bùi Khiêm lấy tay đỡ trán, cảm giác có chút một lời khó nói hết.
Vấn đề đến rồi, làm sao bây giờ?
Từ những này kiểm tra đề đáp án đến xem, hiển nhiên hiện nay Đằng Đạt mới công nhân bên trong lẫn vào phấn đấu bức, hơn nữa còn không ít.
Vấn đề ở chỗ, Bùi Khiêm cũng không thể bắt bọn họ như thế nào, dù sao nhân gia là bằng bản lĩnh thông qua Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra.
Nói cho cùng, Bùi Khiêm cảm thấy vẫn là chính hắn một sàng lọc phương thức hơi có chút vấn đề, nhường đại gia hiểu nhầm rồi.
Đương nhiên, Bùi Khiêm cũng không cho là nồi tất cả đều ở phía bên mình, trong công ty khẳng định cũng đang phát sinh một ít chính mình cũng không biết chuyện sự tình.
Coi như đại gia đối với cổ vũ cá ướp muối Đằng Đạt tinh thần phát sinh xuyên tạc, cũng không thể theo thương lượng được rồi như thế, như thế nhất trí chứ?
Này sau lưng khẳng định có người ở đổ thêm dầu vào lửa, thống nhất đại gia tư tưởng!
Bùi Khiêm đóng lại Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra hậu trường, bắt đầu suy nghĩ đối sách.
Đầu tiên, khẳng định là muốn sửa kho đề!
Hiện nay kho đề đã không phù hợp nhu cầu, rất nhiều mới công nhân dùng hết toàn xuyên tạc Đằng Đạt tinh thần cũng có thể hoàn mỹ thông qua Đằng Đạt tinh thần kiểm tra, bị xuyên tạc Đằng Đạt tinh thần trái lại đã biến thành một loại cản trở, tăng lên trên diện rộng các công nhân viên công tác hiệu suất!
Vì lẽ đó, Bùi Khiêm cảm thấy nên lại gia nhập thêm một ít mới đề mục, ở nguyên tác kho đề cơ sở lên, đem những kia chân chính lưu manh cùng phấn đấu bức cho phân chia ra đến.
Tỷ như, ra một ít như là "Ngươi cho là công ty phát triển lớn mạnh trọng yếu còn là một người nắm lương cao trọng yếu", "Ngươi cho là oanh oanh liệt liệt làm một phen sự nghiệp trọng yếu vẫn là an ổn sinh sống trọng yếu" loại hình vấn đề.
Những kia thông qua Đằng Đạt tinh thần kiểm tra phấn đấu bức nhóm, khẳng định vẫn là sẽ chọn oanh oanh liệt liệt làm một phen sự nghiệp, nhường công ty phát triển lớn mạnh loại hình tuyển hạng.
Đương nhiên, cụ thể đề mục nhất định phải cố gắng cân nhắc một phen, ý đồ không thể quá rõ ràng, muốn đem vấn đề mấu chốt ẩn giấu ở rất nhiều mê hoặc cái vấn đề bên trong, như vậy mới sẽ không bị dễ dàng phát hiện kẽ hở.
Vì phòng ngừa đánh rắn động cỏ, cho dù chọn loại này tuyển hạng, cũng vẫn thông suốt qua Đằng Đạt tinh thần độ khớp kiểm tra, chỉ có điều, Bùi Khiêm sẽ tùy tiện tìm cớ, đem những người này cho sắp xếp.
Đến thời điểm liền sáng tỏ nói cho đại gia, sẽ căn cứ kết quả khảo nghiệm chọn lựa ra một nhóm người, sắp xếp đến một ít những công trình khác đi.
Tỷ như. . . Hồi Hộp Lữ Xá, Nghịch Phong hậu cần loại hình địa phương.
Nói chung, làm hết sức địa nhường sự phấn đấu của bọn họ muốn đối với Đằng Đạt ảnh hưởng rơi xuống thấp nhất!
Ngoài ra, Đằng Đạt tinh thần đến cùng là làm sao đi chệch, việc này cũng nhất định phải tra rõ, tuyệt đối không thể giảng hoà!
