Mấy lớn mời tới sao ca nhạc tuần tự đăng tràng hiến hát trợ hứng, Lam Tinh khoa học kỹ thuật năm sẽ thành công làm việc giới tạo một cái hoàn toàn mới cọc tiêu, hắn lão bản của hắn chắc chắn sẽ cực kỳ không vui.
Cái này khiến nghiệp nội những công ty khác làm sao niên hội chơi nha, phụ trách niên hội bày kế người muốn khóc.
Không phải ai đều có thể đem ra được ba ức đến làm một cái niên hội cuồng hoan hoạt động, trong khoảng thời gian này, những công ty khác cũng tại lục tục tổ chức tuổi của mình sẽ sống động.
Bởi vì cái gọi là không sợ không biết hàng liền sợ hàng so hàng, cùng Lam Tinh khoa học kỹ thuật niên hội so sánh, chênh lệch cảm giác liền rõ ràng thể hiện ra ngoài.
Giờ phút này thời gian đã đi tới20:35 tả hữu, công ty tiêu 400 vạn đôla mời tới Avrile làm áp trục đăng tràng, tiếng âm nhạc vang lên nàng thành danh khúc « Complicated » giai điệu, hiện trường lập tức nghênh đón một mảnh hưởng ứng tiếng hô.
La Thịnh hiện tại đã tại phía sau màn, nhìn thấy hiện trường phản ứng mới có chỗ hài lòng, nhìn đến số tiền kia không bỏ phí, trong công ty vẫn là có không ít nàng mê ca nhạc fan hâm mộ.
Để La Thịnh có chút ngoài ý muốn chính là, Ngải Lâm lại là nàng siêu cấp fan hâm mộ.
Đến21:10 tả hữu, theo Avrile thứ tám bài hát hiến hát kết thúc, cây xoài đài truyền hình trực tiếp cũng kết thúc, lần này mời mời đi theo ca sĩ đều đã về tới Hildon khách sạn.
Tại niên hội hoạt động cuối cùng, La Thịnh lần nữa đi đến đại võ đài, tự mình tuyên bố ngày mai cấp cho cuối năm thưởng.
Đến21:30 tả hữu, niên hội hoạt động cuối cùng kết thúc, tất cả mọi người vẫn chưa thỏa mãn, không ít nhân viên còn muốn lại này hai giờ, không qua thiên hạ không có tiệc không tan, có trận này niên hội, năm mới công ty niên hội không thể nghi ngờ càng là chờ mong.
Thời gian vẫn là quá sớm, bất quá ngày mai thứ hai muốn như thường lệ đi làm, hoạt động kết thúc về sau, tất cả mọi người muốn về Tô Thành, lưỡng địa khoảng cách cũng không xa, đường xe tại nửa giờ nhiều nhất hai giờ liền có thể đến.
Tự nhiên, lộ phí là công ty thanh lý, cũng sớm đã bao xuống192 chiếc xe buýt chuyến đặc biệt đưa đón , chờ đợi hoạt động kết thúc về sau tiếp mang nhân viên rời đi Thân thành.
Trở lại Tô Thành đã là hơn mười một giờ khuya.
Đáng nhắc tới chính là, lần này công ty niên hội để Tô Thành phương diện rất xem trọng, quyết định muốn tại Tô Thành quy hoạch kiến tạo một cái cỡ lớn hoạt động sân vận động hạng mục, còn có hắn trụ cột của hắn công trình kiến thiết hạng mục, lần này Lam Tinh khoa học kỹ thuật cùng Azure Coast liên xử lý niên hội không chọn Tô Thành mà là Thân thành, nguyên nhân ngay tại ở nơi đó không có tương ứng nguyên bộ cơ sở công trình.
Lần này niên hội hoạt động chẳng những trực tiếp tiêu phí hơn trăm triệu, gián tiếp kéo theo xung quanh kinh tế, tối thiểu chạm vào 10 ức tiêu phí quy mô.
Hiển nhiên, chiếu cái này xu thế xuống dưới, Lam Tinh khoa học kỹ thuật sau này niên hội hoạt động quy mô sẽ lớn hơn.
...
Đến ngày thứ hai, lần này niên hội hoạt động không có gì bất ngờ xảy ra trở thành trên mạng nhiệt nghị chủ đề.
"Niên hội còn có thể chơi như vậy, cũng là trượt đến bay lên a."
"Lam Tinh khoa học kỹ thuật còn thiếu người sao? Ta thân thể cường tráng, có thể làm bảo an."
"Gặp được một cái có nghệ thuật tế bào ông chủ, còn như thế hào phóng, quả thực hạnh phúc đến không biên giới."
"Tuyệt đối không ngờ rằng La tổng thế mà đàn tấu dương cầm như thế trượt, thật sự là đa tài đa nghệ a, quả nhiên là bị lập nghiệp làm trễ nải nhà âm nhạc."
"Lần này niên hội hoạt động thật sự là cấp cao đại khí cao cấp, kinh phí khẳng định cực kỳ khoa trương."
"Nghe nói ngành giải trí bát quái tin tức, Lam Tinh khoa học kỹ thuật vì mời Avrile tới hao tốn 400 vạn đôla, tương đương với nhuyễn muội tệ hơn 30 triệu. Phan soái tài 120 vạn nhuyễn muội tệ xuất tràng phí."
"Ông trời của ta, có tiền cứ như vậy muốn làm gì thì làm?"
"Nhìn Lam Tinh khoa học kỹ thuật niên hội, lại nghĩ tới nhà mình công ty ông chủ liền mời ăn một bữa bữa cơm đoàn viên, mẹ nó."
"Có một loại niên hội gọi người khác nhà niên kỉ hội, có một loại ông chủ gọi người khác nhà ông chủ."
...
Ngày thứ hai đi làm, quả nhiên cùng ngày liền bắt đầu cấp cho tiền thưởng, tiền thưởng bao cũng sớm đã đã phân phát đến các lớn chủ quản bộ môn.
Tự nhiên là tiền mặt tiền thưởng.
La Thịnh chấp dưới lòng bàn tay công ty, đối với có cống hiến người,
Đều là hào không keo kiệt tới chia sẻ công ty giá trị thặng dư.
Ngươi dám vì công ty sáng tạo giá trị, liền dám phân ngươi tiền.
Lần này cuối năm thưởng, công ty phổ thông nhân viên đều có thể cầm tới bốn tháng đến chín tháng niên kỉ cuối cùng thưởng , dựa theo Lam Tinh khoa học kỹ thuật trước mắt bình quân tiền lương 8800 nguyên tiền lương đến tính toán, đó chính là 4 vạn đến 7.92 vạn cuối năm thưởng, IT ngành nghề là một cái ăn ngon ngành nghề, dù vậy thả đến bất kỳ một nhà đồng hành công ty đều là để người hâm mộ đãi ngộ.
Phải biết trước mắt trong nước thành trấn gia đình người đồng đều có thể chi phối thu nhập mới khó khăn lắm qua vạn, đây là người đồng đều, vẫn là thành trấn, mà phổ thông công nhân một tháng mới mấy trăm khối, quốc gia kinh tế dần dần tiến vào xe tốc hành nói, rất nhiều người tiền lương đã vượt qua một ngàn.
Vương Hạo phong là P cấp 5 nhân viên, năm nay niên kỉ cuối cùng thưởng hắn từ tiền thưởng bao tổng điểm hưởng đến 6. 2 8 vạn nguyên.
Đây là chỉ là Lam Tinh khoa học kỹ thuật một phổ thông nhân viên niên kỉ cuối cùng thưởng, nếu như là P6 cấp chủ quản cấp bậc, như vậy cuối năm thưởng chí ít sẽ lên tới 12 vạn đến 1 7 vạn tả hữu trình độ.
Trừ cái đó ra, công ty cuối năm thưởng còn bao gồm cổ quyền khích lệ, bất quá bây giờ Lam Tinh khoa học kỹ thuật, bây giờ nghĩ muốn cầm tới này nhà công ty kỳ quyền tư cách, phải là P8 cấp nhân viên mới có thể lấy, tương đương với công ty cao cấp kỹ thuật chuyên gia hoặc cao cấp quản lý, đồng thời còn phải dùng tiền mua sắm, đi quyền kỳ là ba năm.
Vương Hạo phong là năm nay mới 24 tuổi, đương nhiên tuổi đời này khẳng định so ông chủ lớn, công ty nhân viên tuổi tác so ông chủ lớn cơ hồ chiếm 90% trở lên.
Nhưng tư lịch tại Lam Tinh khoa học kỹ thuật là không đáng giá tiền nhất.
Lần này Vương Hạo phong lấy được 6. 2 8 vạn nguyên niên cuối cùng thưởng, thực tế tới tay tiền mặt là 43960 nguyên, còn lại 18840 nguyên bị đi vào công ty tiền thưởng quỹ ngân sách hồ bên trong, số tiền kia có 5 năm khóa chặt kỳ, đồng thời hàng năm đều sẽ có giữ gốc 8. 75% đầu tư tỉ lệ hồi báo.
Cái này quỹ ngân sách hồ tiền sẽ đi mua sắm công ty 5 năm cổ phiếu quyền chia hoa hồng, nếu như mua mua cổ phiếu chia hoa hồng tỉ lệ hồi báo thấp hơn 8. 75%, y nguyên sẽ dựa theo giữ gốc 8. 75% tỉ lệ hồi báo đến chấp hành, mà nếu như vượt qua, tỷ như 15% liền theo cái tỷ lệ này tiến hành chia hoa hồng.
Nếu như Vương Hạo phong dự định bây giờ cách chức, rất xin lỗi, cái này 18840 nguyên hiện tại không thể lấy đi, bởi vì có 5 năm khóa chặt kỳ, muốn 5 năm sau mới có thể lấy đi, đồng thời chỉ có thể lấy đi tiền vốn, tiền thưởng quỹ ngân sách hồ chia hoa hồng muốn lui về tới.
Hiển nhiên, đây là Tần Vi Mộc kiệt tác, bất luận là Lam Tinh khoa học kỹ thuật vẫn là Azure Coast nhân viên khích lệ, đều là nàng chủ đạo phía dưới thiết kế tỉ mỉ.
Tổng cộng bảy cái giai đoạn tấn thăng con đường, từ 25 tuổi đến 55 tuổi không có trần nhà trưởng thành, Tần Vi Mộc thiết kế bộ này khích lệ chế độ, bảo đảm công ty tỉ mỉ bồi dưỡng nhân tài ưu tú không đến mức xói mòn, đem từng bước một chiều sâu bảo hộ, đồng thời đối với nhân viên bản thân cũng thu được trưởng thành thời cơ, mỗi cái giai đoạn có thể chia sẻ đến tới tướng xứng đôi ích lợi.
Công ty có như thế một cái cho nhân viên trưởng thành bình đài, cuối cùng có thể trưởng thành đến bậc thứ mấy đoạn, toàn bộ nhờ thực sự năng lực.
Vương Hạo phong kỳ thật rất thiếu tiền, hắn rất muốn đem số tiền kia lấy ra, cũng không phải là lấy đi tiền thưởng liền rời đi công ty, Lam Tinh khoa học kỹ thuật đãi ngộ tốt như vậy, công việc hoàn cảnh không có chọn, công việc không khí cũng là không có chọn, hắn không có lý do rời đi.
Bất quá xác thực cần tiền gấp, bởi vì hắn quyết định muốn kết hôn mua nhà, gần 2 vạn khối tiền thưởng với hắn mà nói là một bút khả quan số lượng, nhưng muốn chờ năm năm về sau mới có thể nắm bắt tới tay.
Tốt ở công ty còn có một bộ phương án giải quyết trợ giúp nhân viên vượt qua một chút tài chính thua thiệt nam khí, đó chính là hướng công ty đi xin mượn tiền chương trình.
Lam Tinh khoa học kỹ thuật là nội bộ công ty P3~P cấp 5 nhân viên cung cấp 10 vạn nguyên trở xuống miễn hơi thở mượn tiền, giới hạn tại P3~P cấp 5 nhân viên, chức cấp cao hơn nhân viên đãi ngộ cũng cao, công ty không phải cơ quan từ thiện, mượn tiền chương trình cũng là căn cứ cứu cấp không cứu nghèo nguyên tắc.
Đưa ra mượn tiền xin về sau, chậm nhất tại thời gian một tuần bên trong, phê duyệt thông qua hay không đều sẽ thông báo cho mượn tiền ứng viên.
Vương Hạo phong quả quyết đi mượn tiền chương trình, hướng công ty đưa ra 7 vạn nguyên mượn tiền xin, ngày thứ năm liền được thông tri, phê duyệt thông qua được, cùng ngày liền dẫn tới tiền mặt.
Bởi như vậy, công ty phản mà trở thành Vương Hạo phong chủ nợ, nhưng bất luận là Vương Hạo phong còn là công ty, song phương đều có thể đánh thành lẫn nhau kết quả vừa lòng, cái này là rất khó đến, có thể làm được điểm này xí nghiệp có thể đếm được trên đầu ngón tay.
Phải biết công ty phúc lợi chế độ cũng là trước mắt trong nước không ai bằng, chỉ là một cái Lam Tinh khoa học kỹ thuật thân người bảo hiểm liền không có nhà thứ hai xí nghiệp tư doanh có thể so ra mà vượt.
Đây hết thảy đều tại một bộ hoàn thiện chế độ khung dưới kệ vận chuyển, theo công ty không ngừng phát triển lớn mạnh, chỗ thể hiện ra giá trị cũng càng lớn.
...
Cái này khiến nghiệp nội những công ty khác làm sao niên hội chơi nha, phụ trách niên hội bày kế người muốn khóc.
Không phải ai đều có thể đem ra được ba ức đến làm một cái niên hội cuồng hoan hoạt động, trong khoảng thời gian này, những công ty khác cũng tại lục tục tổ chức tuổi của mình sẽ sống động.
Bởi vì cái gọi là không sợ không biết hàng liền sợ hàng so hàng, cùng Lam Tinh khoa học kỹ thuật niên hội so sánh, chênh lệch cảm giác liền rõ ràng thể hiện ra ngoài.
Giờ phút này thời gian đã đi tới20:35 tả hữu, công ty tiêu 400 vạn đôla mời tới Avrile làm áp trục đăng tràng, tiếng âm nhạc vang lên nàng thành danh khúc « Complicated » giai điệu, hiện trường lập tức nghênh đón một mảnh hưởng ứng tiếng hô.
La Thịnh hiện tại đã tại phía sau màn, nhìn thấy hiện trường phản ứng mới có chỗ hài lòng, nhìn đến số tiền kia không bỏ phí, trong công ty vẫn là có không ít nàng mê ca nhạc fan hâm mộ.
Để La Thịnh có chút ngoài ý muốn chính là, Ngải Lâm lại là nàng siêu cấp fan hâm mộ.
Đến21:10 tả hữu, theo Avrile thứ tám bài hát hiến hát kết thúc, cây xoài đài truyền hình trực tiếp cũng kết thúc, lần này mời mời đi theo ca sĩ đều đã về tới Hildon khách sạn.
Tại niên hội hoạt động cuối cùng, La Thịnh lần nữa đi đến đại võ đài, tự mình tuyên bố ngày mai cấp cho cuối năm thưởng.
Đến21:30 tả hữu, niên hội hoạt động cuối cùng kết thúc, tất cả mọi người vẫn chưa thỏa mãn, không ít nhân viên còn muốn lại này hai giờ, không qua thiên hạ không có tiệc không tan, có trận này niên hội, năm mới công ty niên hội không thể nghi ngờ càng là chờ mong.
Thời gian vẫn là quá sớm, bất quá ngày mai thứ hai muốn như thường lệ đi làm, hoạt động kết thúc về sau, tất cả mọi người muốn về Tô Thành, lưỡng địa khoảng cách cũng không xa, đường xe tại nửa giờ nhiều nhất hai giờ liền có thể đến.
Tự nhiên, lộ phí là công ty thanh lý, cũng sớm đã bao xuống192 chiếc xe buýt chuyến đặc biệt đưa đón , chờ đợi hoạt động kết thúc về sau tiếp mang nhân viên rời đi Thân thành.
Trở lại Tô Thành đã là hơn mười một giờ khuya.
Đáng nhắc tới chính là, lần này công ty niên hội để Tô Thành phương diện rất xem trọng, quyết định muốn tại Tô Thành quy hoạch kiến tạo một cái cỡ lớn hoạt động sân vận động hạng mục, còn có hắn trụ cột của hắn công trình kiến thiết hạng mục, lần này Lam Tinh khoa học kỹ thuật cùng Azure Coast liên xử lý niên hội không chọn Tô Thành mà là Thân thành, nguyên nhân ngay tại ở nơi đó không có tương ứng nguyên bộ cơ sở công trình.
Lần này niên hội hoạt động chẳng những trực tiếp tiêu phí hơn trăm triệu, gián tiếp kéo theo xung quanh kinh tế, tối thiểu chạm vào 10 ức tiêu phí quy mô.
Hiển nhiên, chiếu cái này xu thế xuống dưới, Lam Tinh khoa học kỹ thuật sau này niên hội hoạt động quy mô sẽ lớn hơn.
...
Đến ngày thứ hai, lần này niên hội hoạt động không có gì bất ngờ xảy ra trở thành trên mạng nhiệt nghị chủ đề.
"Niên hội còn có thể chơi như vậy, cũng là trượt đến bay lên a."
"Lam Tinh khoa học kỹ thuật còn thiếu người sao? Ta thân thể cường tráng, có thể làm bảo an."
"Gặp được một cái có nghệ thuật tế bào ông chủ, còn như thế hào phóng, quả thực hạnh phúc đến không biên giới."
"Tuyệt đối không ngờ rằng La tổng thế mà đàn tấu dương cầm như thế trượt, thật sự là đa tài đa nghệ a, quả nhiên là bị lập nghiệp làm trễ nải nhà âm nhạc."
"Lần này niên hội hoạt động thật sự là cấp cao đại khí cao cấp, kinh phí khẳng định cực kỳ khoa trương."
"Nghe nói ngành giải trí bát quái tin tức, Lam Tinh khoa học kỹ thuật vì mời Avrile tới hao tốn 400 vạn đôla, tương đương với nhuyễn muội tệ hơn 30 triệu. Phan soái tài 120 vạn nhuyễn muội tệ xuất tràng phí."
"Ông trời của ta, có tiền cứ như vậy muốn làm gì thì làm?"
"Nhìn Lam Tinh khoa học kỹ thuật niên hội, lại nghĩ tới nhà mình công ty ông chủ liền mời ăn một bữa bữa cơm đoàn viên, mẹ nó."
"Có một loại niên hội gọi người khác nhà niên kỉ hội, có một loại ông chủ gọi người khác nhà ông chủ."
...
Ngày thứ hai đi làm, quả nhiên cùng ngày liền bắt đầu cấp cho tiền thưởng, tiền thưởng bao cũng sớm đã đã phân phát đến các lớn chủ quản bộ môn.
Tự nhiên là tiền mặt tiền thưởng.
La Thịnh chấp dưới lòng bàn tay công ty, đối với có cống hiến người,
Đều là hào không keo kiệt tới chia sẻ công ty giá trị thặng dư.
Ngươi dám vì công ty sáng tạo giá trị, liền dám phân ngươi tiền.
Lần này cuối năm thưởng, công ty phổ thông nhân viên đều có thể cầm tới bốn tháng đến chín tháng niên kỉ cuối cùng thưởng , dựa theo Lam Tinh khoa học kỹ thuật trước mắt bình quân tiền lương 8800 nguyên tiền lương đến tính toán, đó chính là 4 vạn đến 7.92 vạn cuối năm thưởng, IT ngành nghề là một cái ăn ngon ngành nghề, dù vậy thả đến bất kỳ một nhà đồng hành công ty đều là để người hâm mộ đãi ngộ.
Phải biết trước mắt trong nước thành trấn gia đình người đồng đều có thể chi phối thu nhập mới khó khăn lắm qua vạn, đây là người đồng đều, vẫn là thành trấn, mà phổ thông công nhân một tháng mới mấy trăm khối, quốc gia kinh tế dần dần tiến vào xe tốc hành nói, rất nhiều người tiền lương đã vượt qua một ngàn.
Vương Hạo phong là P cấp 5 nhân viên, năm nay niên kỉ cuối cùng thưởng hắn từ tiền thưởng bao tổng điểm hưởng đến 6. 2 8 vạn nguyên.
Đây là chỉ là Lam Tinh khoa học kỹ thuật một phổ thông nhân viên niên kỉ cuối cùng thưởng, nếu như là P6 cấp chủ quản cấp bậc, như vậy cuối năm thưởng chí ít sẽ lên tới 12 vạn đến 1 7 vạn tả hữu trình độ.
Trừ cái đó ra, công ty cuối năm thưởng còn bao gồm cổ quyền khích lệ, bất quá bây giờ Lam Tinh khoa học kỹ thuật, bây giờ nghĩ muốn cầm tới này nhà công ty kỳ quyền tư cách, phải là P8 cấp nhân viên mới có thể lấy, tương đương với công ty cao cấp kỹ thuật chuyên gia hoặc cao cấp quản lý, đồng thời còn phải dùng tiền mua sắm, đi quyền kỳ là ba năm.
Vương Hạo phong là năm nay mới 24 tuổi, đương nhiên tuổi đời này khẳng định so ông chủ lớn, công ty nhân viên tuổi tác so ông chủ lớn cơ hồ chiếm 90% trở lên.
Nhưng tư lịch tại Lam Tinh khoa học kỹ thuật là không đáng giá tiền nhất.
Lần này Vương Hạo phong lấy được 6. 2 8 vạn nguyên niên cuối cùng thưởng, thực tế tới tay tiền mặt là 43960 nguyên, còn lại 18840 nguyên bị đi vào công ty tiền thưởng quỹ ngân sách hồ bên trong, số tiền kia có 5 năm khóa chặt kỳ, đồng thời hàng năm đều sẽ có giữ gốc 8. 75% đầu tư tỉ lệ hồi báo.
Cái này quỹ ngân sách hồ tiền sẽ đi mua sắm công ty 5 năm cổ phiếu quyền chia hoa hồng, nếu như mua mua cổ phiếu chia hoa hồng tỉ lệ hồi báo thấp hơn 8. 75%, y nguyên sẽ dựa theo giữ gốc 8. 75% tỉ lệ hồi báo đến chấp hành, mà nếu như vượt qua, tỷ như 15% liền theo cái tỷ lệ này tiến hành chia hoa hồng.
Nếu như Vương Hạo phong dự định bây giờ cách chức, rất xin lỗi, cái này 18840 nguyên hiện tại không thể lấy đi, bởi vì có 5 năm khóa chặt kỳ, muốn 5 năm sau mới có thể lấy đi, đồng thời chỉ có thể lấy đi tiền vốn, tiền thưởng quỹ ngân sách hồ chia hoa hồng muốn lui về tới.
Hiển nhiên, đây là Tần Vi Mộc kiệt tác, bất luận là Lam Tinh khoa học kỹ thuật vẫn là Azure Coast nhân viên khích lệ, đều là nàng chủ đạo phía dưới thiết kế tỉ mỉ.
Tổng cộng bảy cái giai đoạn tấn thăng con đường, từ 25 tuổi đến 55 tuổi không có trần nhà trưởng thành, Tần Vi Mộc thiết kế bộ này khích lệ chế độ, bảo đảm công ty tỉ mỉ bồi dưỡng nhân tài ưu tú không đến mức xói mòn, đem từng bước một chiều sâu bảo hộ, đồng thời đối với nhân viên bản thân cũng thu được trưởng thành thời cơ, mỗi cái giai đoạn có thể chia sẻ đến tới tướng xứng đôi ích lợi.
Công ty có như thế một cái cho nhân viên trưởng thành bình đài, cuối cùng có thể trưởng thành đến bậc thứ mấy đoạn, toàn bộ nhờ thực sự năng lực.
Vương Hạo phong kỳ thật rất thiếu tiền, hắn rất muốn đem số tiền kia lấy ra, cũng không phải là lấy đi tiền thưởng liền rời đi công ty, Lam Tinh khoa học kỹ thuật đãi ngộ tốt như vậy, công việc hoàn cảnh không có chọn, công việc không khí cũng là không có chọn, hắn không có lý do rời đi.
Bất quá xác thực cần tiền gấp, bởi vì hắn quyết định muốn kết hôn mua nhà, gần 2 vạn khối tiền thưởng với hắn mà nói là một bút khả quan số lượng, nhưng muốn chờ năm năm về sau mới có thể nắm bắt tới tay.
Tốt ở công ty còn có một bộ phương án giải quyết trợ giúp nhân viên vượt qua một chút tài chính thua thiệt nam khí, đó chính là hướng công ty đi xin mượn tiền chương trình.
Lam Tinh khoa học kỹ thuật là nội bộ công ty P3~P cấp 5 nhân viên cung cấp 10 vạn nguyên trở xuống miễn hơi thở mượn tiền, giới hạn tại P3~P cấp 5 nhân viên, chức cấp cao hơn nhân viên đãi ngộ cũng cao, công ty không phải cơ quan từ thiện, mượn tiền chương trình cũng là căn cứ cứu cấp không cứu nghèo nguyên tắc.
Đưa ra mượn tiền xin về sau, chậm nhất tại thời gian một tuần bên trong, phê duyệt thông qua hay không đều sẽ thông báo cho mượn tiền ứng viên.
Vương Hạo phong quả quyết đi mượn tiền chương trình, hướng công ty đưa ra 7 vạn nguyên mượn tiền xin, ngày thứ năm liền được thông tri, phê duyệt thông qua được, cùng ngày liền dẫn tới tiền mặt.
Bởi như vậy, công ty phản mà trở thành Vương Hạo phong chủ nợ, nhưng bất luận là Vương Hạo phong còn là công ty, song phương đều có thể đánh thành lẫn nhau kết quả vừa lòng, cái này là rất khó đến, có thể làm được điểm này xí nghiệp có thể đếm được trên đầu ngón tay.
Phải biết công ty phúc lợi chế độ cũng là trước mắt trong nước không ai bằng, chỉ là một cái Lam Tinh khoa học kỹ thuật thân người bảo hiểm liền không có nhà thứ hai xí nghiệp tư doanh có thể so ra mà vượt.
Đây hết thảy đều tại một bộ hoàn thiện chế độ khung dưới kệ vận chuyển, theo công ty không ngừng phát triển lớn mạnh, chỗ thể hiện ra giá trị cũng càng lớn.
...
