Chương 138: Ta không biến trọc cũng biến mạnh ( 2 )

Sau đó đem nàng gọi vào trước mặt một hỏi mới biết được, cái này thực sự người đem sở hữu chính mình thẻ ngân hàng sở hữu tiền đều lấy ra.

"Ngươi tiền đều giao đi lên, ngày tháng bất quá a?" Trần Mặc chỉ tiếc rèn sắt không thành thép!

"Ta tay bên trong còn có một ít tiền mặt, ta hiện tại tại tịnh tỷ nhà, bao ăn bao ở cũng không hoa cái gì tiền "

Ân, còn có này sự tình? Trần Mặc nắm phụ trách người tâm tính hỏi thăm Lý Tịnh được đến khẳng định hồi đáp sau mới đem ngữ khí hoà hoãn lại.

"Xác định nghĩ hảo?"

"Ân, sư phụ ánh mắt không sai."

Trần Mặc cười cười, "Ân, ngươi ánh mắt cũng không sai, đi vội đi!"

Mấy ngày sau, làm Trần Mặc đem ba bộ nhập cổ phần danh sách tập hợp giao đi lên sau.

Lôi Quân xem thượng thủ tên thứ nhất liền giận không chỗ phát tiết, "Ngươi đều công ty nhị cổ đông, còn kém này điểm cổ phần? Cách cục đâu? Mặt đâu?"

Thiết, ai còn ngại nhiều tiền, Trần Mặc mới không quản, trực tiếp chiếm cứ đạo đức đất trũng, "Ta mặc dù là công ty cao quản, nhưng ngươi liền nói ta có phải hay không Xiaomi nhân viên đi?"

". . ."

"Công ty lâm vào tài chính khó khăn, làm vì Xiaomi một phần tử, cống hiến chính mình một phần lực lượng, sao mài lạp ~? !"

"Được được được, hảo hảo hảo, lăn lăn lăn lăn lăn!"

Ngắn ngủi một tuần thời gian, Xiaomi toàn viên cầm cổ phương án chứng thực hoàn tất, 1000 vạn tài chính mộ tập hoàn tất.

Vì này Xiaomi theo công cộng cổ quyền ao cấp toàn thể tham dự cầm cổ nhân viên phân phối tương ứng cổ quyền.

Đương nhiên toàn dân cầm cổ này cái phương án đưa đến hiệu quả cũng là rõ ràng.

Xiaomi toàn thể nhân viên toàn viên cơ bản đều tham gia nhập cổ phần, hoặc nhiều hoặc ít vấn đề, ngay cả sân khấu Quản Dĩnh Trí tiểu tỷ tỷ đều đem chính mình đồ cưới mười vạn nguyên tạp đi vào.

Bởi vì nhất bắt đầu không có thấy rõ ràng này là một phong quần phát bưu kiện tình huống hạ, nàng liền đem hồi phục bưu kiện không cẩn thận gửi đi cấp sở hữu đồng sự. Mọi người xem đến nàng viết bốn chữ —— "Cám ơn Lôi tổng!"

Về phần có phải hay không "Không cẩn thận" liền mỗi người một ý.

Bất quá tự theo toàn thể nhân viên nhập cổ phần sau, Trần Mặc rõ ràng liền cảm giác đến đại gia công tác trạng thái liền hoàn toàn không giống với.

Trước kia mỗi người chỉ phụ trách chính mình một mẫu ba phần đất, nhiều nhất cùng công tác bên trong có gặp nhau nghiệp vụ hơi chút chú ý một chút.

Hiện tại không đồng dạng, thậm chí có người hỏi trước mắt MIOS tình huống phát triển, vận doanh tình huống, thậm chí điện thoại tạo như thế nào dạng, cái gì thời điểm khai phát bố hội.

Trần Mặc rõ ràng có thể cảm giác được này đó gia hỏa không chỉ có tại cấp chính mình công tác, đồng thời bắt đầu quan tâm công ty nghiệp vụ phát triển cùng vận doanh tình huống.

Hiển nhiên, làm vì nhân viên cổ đông, bọn họ so trước kia càng thêm chú ý công ty chỉnh thể biểu hiện. Từ một loại ý nghĩa nào đó nói, này loại cơ chế tạo nên công ty nội bộ người người đều là lập nghiệp người tâm tính, cũng là Xiaomi toàn tâm đầu nhập nền tảng.

Này làm Trần Mặc đem này một hạng cử động ghi chép tại án, toàn dân cầm cổ mặc dù là chính mình đưa ra tới, nhưng chỉ là một cái ý tưởng.

Làm xem đến rõ ràng hiệu quả thời điểm, hắn có thể cảm giác đại gia theo tinh khí thần thượng chuyển biến.

Theo công ty góc độ tới nói tự theo thành lập sau phát mấy tháng tiền lương, kết quả như vậy nội bộ đầu tư bỏ vốn tính toán một chút, ai? Sản phẩm còn không có đâu, tịnh kiếm mấy trăm vạn.

Đương nhiên này là mở vui đùa, bất quá lại là có chút công ty dựa vào họa bánh nướng viết PPT, sản phẩm cái gì cái gì không có, đại chơi Bàng thị âm mưu liền vòng mấy cái ức, sau đó thu không đủ chi, cuối cùng đánh trống truyền hoa chơi không xuống đi trực tiếp cuỗm tiền chạy trốn.

Sau tới theo thời đại thay đổi, mới khái niệm lý niệm tầng tầng lớp lớp, theo đầu thế kỷ tùy tiện một cái xoa bóp nghi, đến mỹ dung sản phẩm, sau tới ppt tạo xe, tiền ảo, P2P, quả thực chướng khí mù mịt.

Bất quá Xiaomi hiện tại mặc dù lắp ráp điện thoại, nhưng tốt xấu là chính bát kinh sản nghiệp. Thông qua đầu tư bỏ vốn được đến tài chính đồng thời, càng được đến nhân viên trung thành độ, đầu nhập độ.

Mà nhân viên có quy chúc cảm, có phấn đấu mục tiêu cùng phương hướng, vì càng hảo hồi báo, càng hảo phát triển mà cố gắng, có vinh cùng vinh có nhục cùng nhục.

Tạo thành lợi ích thể cộng đồng, này dạng liền sẽ sử cái này sự nghiệp thành công suất đại tăng.

Như thế cả hai cùng có lợi sách lược, Trần Mặc làm vì cái này chính sách thôi động người cùng người thí nghiệm đem toàn dân cầm cổ ghi chép tại án, đây đều là về sau lập nghiệp có thể dùng đến quý giá kinh nghiệm.

Này đoạn thời gian, toàn dân cầm cổ chỉ là dính chính mình một chút thời gian.

Hắn đại bộ phận tinh lực còn là tại check hạng mục dấu hiệu.

Mỗi ngày hạ nửa ngày đều sẽ rút ra một cái giờ, tới đem chính mình cho rằng một ít quan trọng vấn đề đơn xách ra tới, sau đó lần lượt tìm người đơn trò chuyện.

Có là cơ cấu vấn đề, có là logic ưu hóa, có là nhu cầu phương diện.

Nói tóm lại dù sao là bị gọi đi vào đồng học, kia gọi một cái nơm nớp lo sợ, như giẫm trên băng mỏng, phỏng đoán đi không đến bờ bên kia liền phải rơi câu bên trong.

Đương nhiên cũng có không phục, tỷ như Tôn Tử Duy, Nghiêm Cẩn, Hứa Lương, Phạm Điển chờ người.

Nhưng mỗi người ra tới đều sẽ cùng mặt khác người chia sẻ cùng Trần Mặc câu thông giao lưu tâm đắc, lão đại xác thực ngưu bức, có thể tìm ra vấn đề, càng có thể đi theo bọn họ cùng nhau phân tích vấn đề giải quyết vấn đề.

Hơn nữa đến cuối cùng còn có quyền lợi xác định giải quyết vấn đề chu kỳ cùng phương thức phương pháp, không sẽ áp đặt lập tức yêu cầu thượng tuyến.

Mà là tại trước mắt ổn trung có thứ tự phiên bản thay đổi bên trong, kế tiếp không ngừng giải quyết này đó vấn đề.

Làm đến phiên Tôn Tử Duy thời điểm, hai người quan hệ đương nhiên là không lời nói, nhưng tại công ty, Trần Mặc còn là không nể mặt mũi chỉ ra một vài vấn đề.

Không là nói Tôn Tử Duy viết dấu hiệu có vấn đề, dấu hiệu không có vấn đề, công năng cũng không thành vấn đề, thậm chí giản lược giới ưu nhã trình độ tới nói không có rõ ràng vấn đề, có thể biểu hiện ra hắn vững chắc bản lĩnh cùng kỹ năng.

Trần Mặc càng nhiều là một loại càng vì vĩ mô góc độ, thông qua lập trình tư duy, cơ cấu, tương lai nghiệp vụ khả năng mở rộng tính tới xem kỹ này đoạn dấu hiệu, vậy thì có vấn đề.

Nửa giờ sau, Trần Mặc một bên gõ dấu hiệu, một bên tiến hành giảng giải.

Tôn Tử Duy xem màn hình bên trong, Trần Mặc thế nhưng căn cứ chính mình tràng cảnh cùng nhu cầu viết hắn lý tưởng bên trong dấu hiệu ban đầu hình thức, mặc dù không có đi qua điều chỉnh thử, hắn còn là có thể nhìn ra giữa hai bên chênh lệch.

Thỉnh thoảng sẽ hỏi một chút trong lúc nhất thời nghĩ không hiểu vấn đề, ngắn ngủi nửa cái giờ phi thường có thu hoạch, rời đi phía trước, Tôn Tử Duy không khỏi cảm thán,

"Đừng nhìn hai ta ngày ngày tại cùng nhau, cùng nhau học tập, cùng nhau hát karaoke, cùng nhau mã dấu hiệu, nhưng cùng ngươi đợi cùng nhau thời gian lâu dài ta cảm giác ta kỹ thuật trình độ càng tới càng lùi bước."

"Không thể nào, đừng có đoán mò, ngươi dựa theo trước mắt tiếp tục đi tới đích, sớm muộn sẽ trở thành cơ cấu sư bàn kỹ thuật đại thần. Đi thôi, giúp ta gọi hạ Trương Siêu "

Xem Tôn Tử Duy đi ra ngoài, đầu óc bên trong tại suy nghĩ vừa rồi Tôn Tử Duy nói lời nói.

Biến yếu a? Không nên a, chính mình ngày ngày tại Tôn Tử Duy bên cạnh, hắn tại kỹ thuật thượng trưởng thành là mắt trần có thể thấy.

Đặc biệt là này một cái tháng công tác trở về, càng là có thể xem đến hắn tiến bộ, lập trình tư duy đã có theo cao cấp lập trình viên hướng cơ cấu sư chuyển biến dấu hiệu.

Không ra hai năm, phỏng đoán liền là một danh hợp cách cơ cấu sư, đi từng cái xưởng lớn muốn cái trăm vạn năm lương cũng không thành vấn đề.

Như vậy căn cứ Lỗ Tấn thuyết tương đối, chân tướng chỉ có một cái.

Trần Mặc xem chính mình hai tay, lẩm bẩm nói, "Tử duy, không là ngươi biến yếu, mà là ta. Biến cường."

-

Trước càng 1 vạn, 18 giờ còn có 1 vạn ( còn phía trước thiếu 5 chương ) kế tiếp ngày 6, thời gian đổi mới không thay đổi, nhìn đều biết!

( bản chương xong )..